S účinností od 1. června 2025 vyšla pod číslem 120/2025 Sb. ve Sbírce zákonů novela zákoníku práce 262/2006 Sb. a dalších zákonů, včetně zákona o specifických zdravotních službách 373/2011 Sb., která mění pravidla pro vstupní pracovnělékařské prohlídky.
Nově již nejsou povinné vstupní prohlídky u pracovních pozic zařazených do 1. kategorie práce (např. administrativní činnosti bez zdravotních rizik), pokud si ji nevyžádá sám zaměstnavatel. V takovém případě musí zaměstnavatel uchazeči vystavit žádanku a po nástupu uhradit náklady.
Vstupní lékařská prohlídka je nadále povinná pouze pro práce od 2. kategorie výše nebo pro činnost, pro kterou jsou zdravotní podmínky stanoveny jinými právními předpisy. Jedná se například o práce s profesním rizikem dle vyhlášky 79/2013 Sb., nebo pro řidiče z povolání dle vyhlášky 277/2004 Sb.
Zavádí se tzv. domněnka zdravotní způsobilosti uchazeče pro případy, kdy vstupní prohlídka není povinná a zaměstnavatel ji nepožaduje. Automaticky se předpokládá zdravotní způsobilost uchazeče, který je sám odpovědný za posouzení svého zdravotního stavu a v případě pochybností má požádat o lékařské vyšetření.
Zákon nově stanovuje, že osoby mladší 18 let musí lékařskou prohlídku absolvovat vždy, bez ohledu na charakter zaměstnání a formu pracovního vztahu. Tato povinnost platí i při brigádách konaných na základě dohod (DPP či DPČ).